我看員工的分傭比例是代理商可以自己設(shè)定的,

那么,我想問(wèn)下,事業(yè)部和代理商都是系統(tǒng)設(shè)定的,那么員工的分傭比例是代理商可以設(shè)定,后臺(tái)系統(tǒng)也可以設(shè)定,那么,按照這個(gè)邏輯,
以上圖為例,假如用戶c購(gòu)買了,那么,員工是不是得有5元的獎(jiǎng)勵(lì)呢,因?yàn)閱T工占比就是20%;就是20-10-5=5; 對(duì)不對(duì),為什么說(shuō)員工沒(méi)有傭金呢?
我看員工的分傭比例是代理商可以自己設(shè)定的,

那么,我想問(wèn)下,事業(yè)部和代理商都是系統(tǒng)設(shè)定的,那么員工的分傭比例是代理商可以設(shè)定,后臺(tái)系統(tǒng)也可以設(shè)定,那么,按照這個(gè)邏輯,
以上圖為例,假如用戶c購(gòu)買了,那么,員工是不是得有5元的獎(jiǎng)勵(lì)呢,因?yàn)閱T工占比就是20%;就是20-10-5=5; 對(duì)不對(duì),為什么說(shuō)員工沒(méi)有傭金呢?
大道 最后編輯于2024-09-23 09:46:26
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